四年来，冠农番茄立足于企业根本，不断推动创新，对塑造企业形象、提高员工素质等方面进行深入探讨和研究，以加快建设优秀企业文化的步伐。在企业内部全面推行7S标准化管理，挖掘企业潜力，多视角规范人们的行为文化。把教育方式与寓教于乐相结合，开展多项生动活泼的唱红歌，廉政漫画才艺表演，观看科教片、给领导干部发廉政短信等丰富有趣的活动，使严肃的内容活泼化。亲身体会、现场演绎：组织安全消防演练，提高防范自救能力。举办员工叉车技术比赛，提高员工技能展示当代员工风采。通过活动，折射企业经营作风，充分反映现代企业经营理念。
树立“快乐工作、健康生活”的理念。开展丰富多彩的文体娱乐，积极组织各项有利于员工身心的活动：举办员工生日晚会、文艺汇演、共唱企业之歌。大力培养团队精神：组织员工军训、体育运动会、野外拓展活动。掀起奉献爱心、从我做起的热潮：组织捐款、义务献血，扶贫帮困，伸出爱之手，让爱充满美丽人间。用企业文化凝聚人心、激发干劲，提高员工的幸福指数，不断陶治员工情操，让员工们享受营养丰富的精神大餐。
充分利用多种载体，通过教育宣传、不断传递健康向上、积极和谐的文化讯号，多方位、多视角利用创建文明单位展板、悬挂标语、黑板报、张贴各种图片及温馨提示语等方式，展示企业风采，展现精神文明的最新成果，构建员工正确的价值观和人生追求，全力打造一支战略领先、管理科学、运转高效、开放创新、追求卓越的冠农番茄团队。